Texto de Liége Vitorino
A nível da Autoridade
Tributária está em curso um trabalho que visa a sensibilização dos funcionários
à adesão voluntária aos princípios éticos deontológicos no sentido de se
erradicar a corrupção. Com efeito, as estratégias foram aprimoradas pela
instituição, com a recente introdução da declaração de integridade pela
presidente da AT, partindo do princípio que a instituição possui o Código de
Conduta, sendo que os funcionários foram convidados a aderir.
Refira-se que, dois anos após a
criação da AT, foi aprovado um Código de Conduta que contém os princípios
éticos deontológicos que devem nortear o funcionário da instituição. A
aprovação deste Código tinha como necessidade promover uma cultura de
integridade, combater a corrupção e outro tipo de irregularidade.
A propósito, a Directora Geral
do Controlo Interno, Isabel Nhantumbo, explicou que, o fenómeno corrupção é uma
preocupação para a instituição e a expectativa é de implementar todas as acções
necessárias com vista a sua erradicação.
“A declaração de integridade visa a adesão voluntária do funcionário ao
cumprimento dos princípios éticos deontológicos plasmados no Código de Conduta”,
sublinhou.
Trata-se de um compromisso
voluntário que o funcionário da AT assume em lutar contra este mal porque é
imperioso o combate interno de modo a tornar a instituição referência a nível
nacional e internacional.
“E, esta imagem deverá começar com uma acção interna que se cinge no
funcionário em assumir esta conduta íntegra de cumprir escrupulosamente com os
princípios plasmados no Código de Conduta”, esclareceu.
Importa salientar que, após a
tomada de posse da presidente da AT, Amélia Nakhare, vincou que, a questão da
ética e deontologia profissionais deve ser constante nos funcionários evitando
situações que conduzam à corrupção. e-tributação
Sem comentários:
Enviar um comentário